Evisioner Metateam.

metateam ist eine kollaborative Team-Performance-Management-Webanwendung. Verwenden Sie Metateam, um die Produktivität Ihres Teams durch eine bessere Entscheidungsfindung, starke Ziele auszulösen, Rollen und Verantwortung zu verbessern
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Evisioner Metateam. Ranking & Zusammenfassung

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  • Rating:
  • Lizenz:
  • Freeware / $0.00
  • Name des Herausgebers:
  • eVisioner Incorporated
  • Website des Verlags:
  • Dateigröße:
  • 32,413K

Evisioner Metateam. Stichworte


Evisioner Metateam. Beschreibung

Redaktionsbericht: metateam ist eine kollaborative Teamleistungsmanagement-Webanwendung. Verwenden Sie den Metateam, um die Produktivität Ihres Teams durch bessere Entscheidungsfindung, starke Ziele ausrichten, Rollen und Verantwortlichkeitenmanagement und klare Kommunikation zu verbessern. Pros: Kollaborative hochleistungsfähige Teams und, um virtuelle Teams hochzulassen, dauert viel zu tun. Eine Menge Sorgfalt auf eine Reihe von Details wird aufgerufen. Dazu gehören eine bessere Entscheidungsfindung, starke Ziele zwischen Teammitgliedern, Rollen und Verantwortungsmanagement und natürlich sehr klare Kommunikation. Metateam ist ein Collaborative Team Performance Management Webanwendung für Arbeitsgruppen und virtuelle Teams. Es hat Unterstützung, um die oben genannten wichtigen Faktoren zu verwalten. Projektteams benötigen Werkzeuge für die Aufgabenzuordnung und -planung, benötigen jedoch auch eine Möglichkeit, strukturierte Kommunikation hinzuzufügen, Teamnormen und Ziele, Katalogentscheidungen aufbauen und Verantwortlichkeiten zuweisen. Arbeiten in Verbindung mit einem guten Projektmanagement-Tool Dieser Antrag kann dazu beitragen, die hohe Leistung von kollaborativen Teams zu erreichen, die Produkte in kürzester Zeit für die Organisation liefern. Die Anwendung hat Funktionen, mit denen diese Ziele leicht erreicht werden können. Entscheidungsmodelle, Beweise und Priorisierung bildern, schnelle Entscheidungen zu treffen. Der kollaborative Entscheidungsprozess hilft, ein Konsensaufbau zu generieren. Verwalten der Teamstruktur und der Rollen, gepaart mit der Zuweisung von persönlichen und Gruppenzielen, die mit der Unterstützung von Entscheidungen verbunden sind, helfen, mit einer guten Entscheidungsfindung zurückzuführen. Um die Teamleistung zu fördern, ist es am besten, Normen in einer Charta zu gründen und Verantwortlichkeiten zuzuweisen, Aufzeichnungs- und Leistungsbelohnungen aufzunehmen. Hilft, Beziehungen zu identifizieren und zu katalisieren sowie die Zusammenarbeit, die Verpflichtungen und Prioritäten leicht zu verfolgen. Nachteile: hier keine offensichtlichen Probleme. Insgesamt: Diese Anwendung hat ein gutes Set von Funktionen für ein sehr wichtiges Ziel. Dies ist sicherlich ein 4-Sterne-Paket. Beschreibung des Verlags:


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