Orangedrm. oranghrm ist als umfassende Lösung für das effiziente Management und die Entwicklung Ihrer Humanressource.
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Orangedrm. Ranking & Zusammenfassung

Orangedrm. Stichworte

Ressource Menschlich Informationsmanagement Personal Kundenbeziehungen Orangedrm.

Orangedrm. Beschreibung

Orangehrm ist eine umfassende Lösung für das effiziente Management und die Entwicklung Ihrer Humanressource. Orangehrm ist eine umfassende Lösung für das effiziente Management und die Entwicklung Ihrer Humanressource. Das Projekt hilft Ihnen bei komplexer und strategischer Prozess der Verwaltung dieser entscheidenden Ressource Ihres Unternehmens.Basierte auf modulare Architektur, erleichtert einen Vastrange von HR-Aktivitäten mit Funktionen, die die Haupt-HR-Managementaktivitäten widerspiegeln. Es ist eine webfähige Anwendung und in Anbetracht der verfügbaren Flexibilität, Orangehrm ist eine perfekte Plattform, um Ihre HR-Prozesse zu ermitteln und ein neues Niveau des HR-Managements zu erreichen. Wird Sie bei der Verwaltung Ihres wichtigsten Assets Ihres Unternehmens unterstützen - Humanressourcen. Basierend auf der modularen Architektur spiegelt diese umfassende Open-Source-Lösung die Hauptbereiche des HR-Managements von der einfachen Personalverwaltung auf den heutigen komplexen strategischen Ansätzen. Ovange HRM, das auf verschiedene Geschäftsindustrie anwendbar ist, ist eine perfekte Plattform, um Ihre HR-Prozesse neu zu engagieren Definieren des Workflow-Betriebs von HR-Profis, der den Weg auf ein neues Niveau des HR-Management.Administration-Moduls (Administrator) den Teil des Systems, in dem der HR-Manager oder ein anderes bestelltes Personal alle Systemverwaltungsaufgaben ausführt. Dazu gehören die Definition von Unternehmensstruktur, Pay-Sorten und andere Informationen, die als Backbone für den Rest des Systems dienen. Sicherheitsprobleme werden über dieses Modul gekümmert, indem die Benutzerrechte definiert werden. Firmeninfo definieren (Allgemeine Informationen, Unternehmensstruktur, Standorte)? Jobinformationen definieren (Jobtitel, Zahlensorten, Beschäftigungsstatus, EEO-Jobkategorien)? Berichtigungsinformationen definieren (Bildung, Lizenzen)? Fähigkeiten definieren (Fähigkeiten, Sprachen)? Definieren Sie Rubriken und Mitgliedschaftstypen? Nationalitäten und Rennen definieren? Verwenden des BenutzersPersonal Information Manager-Moduls (PIM) Dieses Kernmodul behält alle relevanten Angestellten, einschließlich verschiedener personenbezogener Angaben, detaillierte Qualifikationen und Berufserfahrung, berufsbezogene Informationen usw. In diesem Modul erfasste Informationen werden von allen anderen Modulen verwendet, wodurch Datenredundanz eliminiert werden. Persönliche Informationen (Geburtsdatum, SSN, Nationalität, ethnisches Rennen usw.)? Farbbild? Kontaktdetails? Notfallkontakte)? Angehörige? Einwanderungsdetails (Passport- und Visa-Info)? Berufsinformation? Zahlungsdetails (Gehaltsklasse und Gehalt)? Mitarbeiterberichtsstruktur (Assistent Supervisor)? Arbeitserfahrung? Details zur Bildung? Fähigkeiten? Sprachen zuweisen? Lizenzen zuweisen? Mitgliedschaften zuweisen? AnhängeMeyee Self Service Module (ESS) Mitarbeiter Self Service ist ein leistungsfähiges Instrument, das den Mitarbeitern des Unternehmens mit der Möglichkeit bietet, relevante Informationen wie persönliche Informationen anzusetzen, um personenbezogene Daten mit webfähigen PCs zu aktualisieren, ohne das Personalpersonal aufräumen zu müssen. Die Funktionalität von Dieses Modul erstreckt sich über das gesamte System, wodurch jederzeit überall Informationen verfügbar ist. Natürlich unterliegen alle Informationen der Unternehmensbestimmungssicherheitspolitik, in der jeder nur die Informationen anzeigen kann, auf die er berechtigt ist. Zeit- und Kosteneinsparungseffekte aus dieser Lösung sind enorm.Reports-Modul Diese Funktion erzeugt maßgeschneiderte Berichte nach Ihren Anforderungen. Eine beliebige Anzahl von Berichten kann durch Auswahl aus einer Reihe von Suchkriterien und Berichtsfeldern definiert werden. Berichtsdefinitionen können gespeichert werden, um diese Aufgabe zu vermeiden. Sobald die Berichtsdefinition gespeichert ist, kann der Bericht generiert werden, indem das erforderliche MADULEA-ModuleA-Management-Module-Verwaltungsmodul erforderlich ist, mit umfangreichen Möglichkeiten der Definition von Urlaubsarten und mehr. Es bietet für alle Anwendungs- und Genehmigungsverfahren und ist in der Lage, Informationen über Urlaubsberechtigungen, Gleichgewicht, Geschichte usw. dank der web-fähigen und self-serien-Konzepte anzuzeigen, strafft er alle Urlaubsabläufe erheblich. Was ist neu in dieser Version: · Diese stabile Version enthält eine verbesserte Benutzeroberfläche und ein vereinfachtes Zeitmodul.

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