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Eins-zu-Eins-Treffen Beschreibung

Sind Sie jemals das Gefühl, dass Sie täglich täglich tägliche Arbeiten erreichen, aber Ihre Rolle ist nicht klar definiert? Oder dass Sie Ihre Arbeitsspezifikation erfüllen, aber es fehlt Ihnen an Zielen, die in Ihrer Organisation nach oben voranschreiten? Unser One-to-on-Meetings-Software-Tool hilft Ihnen und Ihrem Manager. Merkmale: Definieren Sie erreichbare Ziele für Sie, um auf Monat auf Monat zu arbeiten Machen Sie einen Karriereplan mit kurzen und langfristigen Zielen Konzentrieren Sie sich darauf, wie Ihr Beitrag den gesamten Geschäftsplan unterstützt Monatliche Aufholbesprechungen aufnehmen, um sicherzustellen, dass Sie Fortschritte machen Beziehen Sie sich auf eine einzelne Diskussion zurück, die sich in den Beurteilungsvorgang einzieht Einschränkungen: Sie können Ihre Projekte nicht in der Demo-Version speichern

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