Trainingsmanager-Standard Verfolgen Sie Ihre Schulungsaufzeichnungen, Anforderungen und Konformität mit dem Trainingsmanager 2008. Druckpersonaltranskripte und Statusberichte. Weisen Sie einem Einzelnen, einer Gruppe oder einer Jobrolle Schulungen zu. Retra erfordern
Jetzt downloaden

Trainingsmanager-Standard Ranking & Zusammenfassung

Trainingsmanager-Standard Stichworte

Trainer Personalsoftware Personalmanager Keine Zwecksoftware Schulungen organisieren

Trainingsmanager-Standard Beschreibung

Redaktionsbericht: Mit dieser Anwendung können Sie Ihre Schulungsaufzeichnungen, Anforderungen und Compliance verfolgen. Personaltranskripte, Statusberichte, Schulungspläne usw. sind einige der Berichte, die man bekommen kann. Ermöglicht das Training einer Einzelperson, einer Gruppe oder einer Jobrolle mit der Anordnung der TUTRAINE, die auf Zeit, Version oder einzelner Zeit geplant ist. Pros: Training Manager verwaltet alle Aspekte im Zusammenhang mit der Trainingsfunktion einer Organisation. Die gesamte Aktivität beginnt von der Fertigkeitsmatrix, die von den Mitarbeitern erstellt wurde, und das Entwerfen von erforderlichen Kursen nach der Erkennung der Kompetenzkompetenz ist identifiziert. Diese Kurse können für eine Abteilung / Gruppe sein, die für eine bestimmte Person oder für eine Auftragsrolle im Sinne der Berufsrollenbeschreibungen der Organisation definiert sind. Die Planung kann dann erfolgen, nachdem die Auszubildenden identifiziert wurden. Schulungen, die jedem dieser Mitarbeiter zugewiesen sind, und ob der Kurs am Ende einer bestimmten Zeit wiederholt werden muss oder wenn sich die Trainingsversion ändert oder gar nicht ändert oder nicht. Das Klassensitzungsmanagement ermöglicht das Aufbewahren von Klassen, Anwesenheit, Niemand usw. Jeder Schulungsgeschichte des Mitarbeiters kann ebenfalls überprüft, ausgedrucken, jederzeit benötigt werden, um die Einhaltung des jährlichen Schulungsplans zu bestätigen. Das Paket hat eine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche mit Menüs und Symbolen, die selbsterklärend sind. Navigieren durch die Anwendung, um die Berichte abzuleiten; Sei es die Menükarte der angebotenen Kurse, Kurse, die derzeit geplant sind, Mitarbeiter-Trainingsaufträge usw. sind ziemlich unkompliziert. CONSON: Mit eingebauten Datenbanken ist der nörgelte Zweifel immer, wie es sich für größere Organisationen skaliert, da auch für eine Organisation im Laufe der Zeit aufwächst. Im Allgemeinen kann dies für kleine Organisationen in Ordnung sein. Es ist jedoch gut, mit einigen Standard-RDMs der Organisation herzustellen. Eine verteilte Organisation wäre eher natürlicher, um diese Anwendung in andere Operationen des Unternehmens zu integrieren. Diese Art eines Antrags ist eine Erweiterung von HR-Funktionen und muss dabei mit anderen HR-Funktionen auf einem Minimum arbeiten. Insgesamt: Angesichts der oben genannten Einschränkungen und dass die interne Datenbank dem Druck der Größe der Organisation aufstehen kann, ist dies eine einfach zu bedienende, allgemein gut organisierte Anwendung. Es wird mit 4 Sternen bewertet. Beschreibung des Verlags:

Trainingsmanager-Standard Zugehörige Software