Smart - Krankheit Überwachung und wiederkehrende Trends Software der Mitarbeiterkrankheit
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Smart - Krankheit Überwachung und wiederkehrende Trends Beschreibung

Smart-Krankheit Überwachung und wiederkehrende Trends werden als praktisches und umfassendes Angestellterkrankheits- / Abwesenheitsmanagement-Werkzeug entwickelt. Es wurde entwickelt, um von HR- und Verwaltungsabteilungen verwendet zu werden. Diese Anwendung ermöglicht es, dass alle Aspekte der Erkennungssätze der Mitarbeiterkrankheit überwacht werden und eine eingehende Trendanalyse zu laufenden (52 Wochen) und langfristigen historischen Krankheiten und Mustern ermöglichen. SMART bietet klare Aufzeichnungen und Krankheitsmuster aus der anfänglichen Krankheit und dem informellen Chat mit dem betroffenen Angestellten, der sich bis zu seiner Kündigungs- und Entlassung des Rechtsmittels eignet. Das Programm ermöglicht es Organisationen, die Erkrankung der Mitarbeiterkrankheit (und der Anwesenheit bei Bedarf) effizient und effektiv zu verwalten, indem sie sich leicht verfolgen, wer, woher, wann, und was in Bezug auf ein Angestellter erkrankte Rekord und -management durchgeführt wurde. SMART ermöglicht den sofortigen Zugriff auf Krankheitsstatistiken, Trends, Leistung und Tracking-Informationen. Alle Angestelltenkrankheitsdatensätze können schnell und einfach gelegen sein und ggf. in einem professionell gestalteten und Standardformat gedruckt werden. Krankheitsüberwachung und wiederkehrende Trends dabei helfen Ihnen, Ihre kranken Mitarbeiter zu verwalten. Haupteigenschaften: Einfach eingerichtet, ein Eingabedaten aufrechterhalten. Umfassende Aufzeichnungen von Erkrankungen der Mitarbeiterkrankheit, sowohl aktuell als auch historisch Intelligente Trendanalyse zur Angestelltenkrankheit, einschließlich; 10 oder mehr Tage der Krankheit in 52 Wochen 2 oder mehr Vorkommnisse von Krankheit in den letzten 13 Wochen 2 oder mehr Vorkommnisse von Krankheit in einem beliebigen 13-wöchigen Zeitraum in den letzten 52 Wochen 5 oder mehr separate Krankheit in einem Zeitraum von 52 Wochen 5 oder mehr kontinuierliche Tage mit Krankheit in einem Zeitraum von 52 Wochen Umfassende Berichte, die alle Aspekte der Angestelltenkrankheit und der Trends der Krankheit abdecken. Umfassende Statistiken über Krankheitszahlen Historische Krankheitsrekords werden für die Angestellten mit Ihrem Unternehmen aufrechterhalten. Monitor Mitarbeiter auf Krankheit Disziplinar, von der ersten Warnung bis zur Kündigung überwacht die Mitarbeiter des Disziplinars und löscht die Überwachung automatisch, wenn die Krankheit verbessert

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