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SEO-Kleinanzeigen-Software für das Jobportal Ranking & Zusammenfassung

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SEO-Kleinanzeigen-Software für das Jobportal Beschreibung

Jobportal Klassifizierte Anzeigen-Software, führen komplette klassifizierte Auflistungssoftware für Jobs ein. Es ist eine einwandfreie Software und kann mit der leistungsstarken Verwaltungssteuerung sehr einfach verwalten. Wir haben die Software entwickelt, um 2 wichtige Dinge zu berücksichtigen, eines ist die Umsatzverwaltung für den Benutzer und zweitens ist die Suchmaschinenoptimierung, sodass der Kunde dort auflisten, wie er will. Es ist vollständig automatisierte klassifizierte Software (Gadget) für Online-Auflistung für Jobportal Nische. Software mit einem zusätzlichen gewöhnlichen Merkmal, das es attraktiver und profitablere wie Merkmalsliste, Goggle-Anzeigen usw. macht usw. Die ganze Website ist SEO-freundlich, so einfach für die Suchmaschine sowie der Benutzer. Google begrüßt die SEF-URL in ihrer Datenbank. Die Mehrheit der Website ist auch W3C und CSS validiert, dass auch ein zusätzlicher Vorteil für die Suchmaschine ist. In jeder Art von klassifizierter Software ist die Schlüssel Sache die Auflistung. Wir haben in der Auflistungsfunktion viel recherchiert. Auf der Startseite stellen wir drei Möglichkeiten ein, um das Auflistung zu präsentieren Top 10 Funktionen werden aufgelistet und in der jüngsten und beliebten 8 Werbung wird aufgeführt. Wir verwenden den einzigartigen Weg, um die Funktionsanzeige darzustellen, die die AJAX-basierte Schriftrolle ist, die jeweils eine Auflistung mit der Bild- und Kurzbeschreibung angezeigt wird. Auflistungsseite, in der die vollständige Werbung zusammen mit der Jobbeschreibung, das gewünschte Kandidatenprofil, das Firmenprofil, Kontaktdaten und andere Attribute des Jobs anzeigen würde. Sie alle sind in der Seite der einzelnen Jobdetails angezeigt. Wir verwenden die Registerkarte JavaScript, um zwischen den Jobattributen zu differenzieren. Jobportal klassifizierte Software mit Feature, um das andere Attribut gemäß den Bedarfs des Geschäfts hinzuzufügen. Sie können die Attribute nach Belieben anpassen. Wie wir verstehen, dass jede Geschäftsverteidigung seine eigene Anforderung hat, ist diese Funktion auch für verschiedene Vertikale. Hier beweisen wir über die Fähigkeit der Marktanalyse und -studie. Hier sind die Attribute, die in der Regel in der Jobportal-Klassifizierter ADS-Software verwenden: 1. Stellenbeschreibung 2. Kandidatenprofil 3. Firmenprofil. 4. Erfahrung 5. Arbeitsort 6. Kandidat-Bildung. 7. Industrie, Rolle 8. Und vieles mehr

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