Planen Sie Crew-Zuweisungen für Ihre Mitarbeiter Dieses Tool ermöglicht es Ihnen, 50 Mitarbeiter mit 5 täglichen Jobs zuzuordnen
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Planen Sie Crew-Zuweisungen für Ihre Mitarbeiter Ranking & Zusammenfassung

Planen Sie Crew-Zuweisungen für Ihre Mitarbeiter Stichworte

Tracker Zeitplan Zuordnen tägliche Aufgaben zuweisen

Planen Sie Crew-Zuweisungen für Ihre Mitarbeiter Beschreibung

Spielplan Crew-Zuweisungen für Ihre Mitarbeiter ermöglichen es Ihnen, 50 Mitarbeiter von 5 täglichen Jobs zuzuweisen. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise mehrere Umweltbereinigungsaufträge an verschiedenen Standorten für verschiedene Kunden bietet, können Sie Mitarbeiter in verschiedenen Kategorien wie Vorarbeiter, Crew Leader, Senior Tech, Junior Tech usw. zuweisen, mit besonderen Qualifikationen oder Training wie Asbestreinigung, Lead Cleanup usw. für jeden Job jeden Tag für eine Woche. Oder Sie müssen möglicherweise mehrere verschiedene Baugewerme wie Schreiner, Elektriker, Maurer, Klempner usw. an verschiedenen Baustellen auf täglicher Grundlage einplanen. Darüber hinaus haben Ihre Mitarbeiter unterschiedliche Fähigkeiten, wie Vorarbeiter, Senior Level, Junior Level usw. Diese können alle in den Tabellenkalkulationen unserer Crew Maker geplant werden. Jobzuweisungen werden aus Dropdown-Menüs qualifizierter Mitarbeiter hergestellt, und sobald jemand einem Job zugewiesen ist, wird sein oder ihr Name aus der Liste entfernt, um die Zuordnung auf mehrere tägliche Jobs zu verhindern. Die Master-Liste der Jobzuweisungen ändert sich jedes Mal, wenn Sie jemandem einen Job zuweisen, ebenso wie die Master-Liste der nicht zugewiesenen Personen, so dass Sie auf einen Blick sehen können, der zugewiesen ist und der jeden Tag keiner Arbeit zugewiesen ist. Angestellte Urlaube, Schulungen, Andere Abwesenheiten und andere Abwesenheiten können aufgezeichnet werden, und das Programm entfernt ihre Namen von den Dropdown-Menüs der Jobzuweisung an den Tagen, an denen die Person nicht verfügbar ist. Die Tabellenkalkulation gibt es in verschiedenen Größen zwischen 50 und 200 Mitarbeitern und 5 und 25 verschiedenen Jobs. Haupteigenschaften: weist Angestellten in mehreren Arbeitskategorien an verschiedene Arbeitsplätze für eine Woche lang an - genau was ich brauche. Jeder Mitarbeiter kann in mehreren Arbeitskategorien qualifiziert werden - einfach, um Ihren Skill-Mix zu verfolgen. Angestellte Urlaube, Schulungen und andere Abwesenheiten können geplant werden - lässt Sie wissen, wer nicht verfügbar ist. Verhindert, dass mehrere tägliche Angestellte-Jobzuweisungen - auch Aufträge und verpasste Aufgaben verhindern. Ermöglicht das Durchführen eines Jobs von einer Woche zu einem anderen - diese nützliche Funktion gewährleistet die Arbeitskontinuität. zeigt eine Liste nicht zugewiesener Mitarbeiter für jeden Tag - hilft Ihnen, Ihren Arbeitspool zu verwalten. erstellt einen wöchentlichen Job-Zeitplan, der die tägliche Aufgabe jeder Person zeigt - beseitigt Jobverwirrung

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