PayPunch-Web-Professional. PayPunch Web Professional 3.5.21 Eine einfache biometrische Zeituhr und Anwesenheitsverfolgungslösung
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PayPunch-Web-Professional. Ranking & Zusammenfassung

PayPunch-Web-Professional. Stichworte

Webbasierte Zeit- und Anwesenheit Anwesenheitsverfolgung. Anwesenheitsverfolgung Anwendung. Biometrische Zeituhr.

PayPunch-Web-Professional. Beschreibung

Eine einfache biometrische Zeituhr und Anwesenheit Tracking-Lösung anstelle von Mitarbeitern, die eine Zeitkarte stößt, setzen sie einfach ihre Hand in den Leser ein und geben ihre Mitarbeiternummer ein. PayPunch macht den Rest! PayPunch ist ein biometrischer Time-Takt- und Anwesenheits-Tracking-System, mit dem Sie die typische Zeituhr ersetzen können, die zur Anwesenheit der Mitarbeiter verwendet wird. PayPunch ROI ist absolut hervorragend und kann sich in nur 2-3 Monaten für sich bezahlen. Wie wird es Ihr Firmengeld speichern? PayPunch ist eine einfache Lösung, die sich immer wieder bezahlt, indem er Ihr Unternehmen ermöglicht: Automatisieren Sie die Payroll-Verarbeitung Eliminiere Buddy-Loching Beseitigen Sie Zeitkarten Beseitigen Sie frühe Punch-Ins Beseitigen Sie unbefugte Überstunden Eliminieren Sie Stunden der Gehaltsabrechnungsberechnungen berichtet genau die Mitarbeiterzeit / Anwesenheit an der Lohnabrechnung und der HR Hier sind einige wichtige Funktionen von "PayPunchWeb Professional": verringert drastisch die Abwicklungskosten der Gehaltsabrechnung eliminiert Papierkarten und alle Kosten, die mit Papierkarten verbunden sind (Karten, Bänder usw.) reduziert die Zeit, die zur Überprüfung der Anwesenheitsdaten erforderlich ist reduziert die Zeit, die zur Berechnung und Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen reduziert wird. Beseitigt Fehler bei der Berechnung der Arbeitsstunden und anderer menschlicher Fehler (manuelle Wiedervereinerung usw.) zentraler Payroll-Verarbeitung reduziert HR- und Rechnungswesen-Personalbeteiligung eliminiert "Buddy-Punching" Biometrische Handreadern bieten mit dem höchsten Sicherheitsniveau unmöglich, für jemanden anders ein- oder raus zu schlagen hilft Manager und Supervisoren, die Überstunden zu steuern erzwingt die Unternehmensrundungsregeln und -richtlinien für mehrere Schichten und Abteilungen liefert Berichte, die Überstundenbenutzung für eine bessere Kontrolle identifizieren hält historische Daten, um Trends zu analysieren Einschränkungen: 30 Tage Testversion

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