IT-Mitarbeiterbewertung und Rekrutierungslösung hilft HR-Abteilungen bei der Rekrutierung von IT-Fachleuten, IT-Skill-Evaluation und Erstellen eines Assessment-basierten Lernumfelds in einer Organisation.
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IT-Mitarbeiterbewertung und Rekrutierungslösung Ranking & Zusammenfassung

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IT-Mitarbeiterbewertung und Rekrutierungslösung Beschreibung

Hilft HR-Abteilungen bei der Verwaltung der Fähigkeiten der IT-Belegschaft. Whizlabs-Lösungen können für verschiedene Zwecke verwendet werden, die ab dem effizienten Screening potenziellen Kandidaten im Rekrutierungsprozess erstellt werden, um ein Lernumfeld in einer Organisation durch Gestaltung maßgeschneiderter Zertifizierungsprogramme und auch in Vorbereitung auf IT-Anbieter-Zertifizierungsprüfungen zu erbringen. WhizLabs bietet eine Assessment-Management-Lösung (AMS). Um alle beurteilenden Aktivitäten in der Organisation effizient zu verwalten. Die Verwendung von AMS kann Organisation neue Tests autorisieren, sie auf verschiedene Benutzergruppen zuweisen und Organisation weiten Berichten analysieren, um zu wissen, wie die Fähigkeit des Unternehmens des Unternehmens wächst. Whizlabs bieten auch hohe Qualitätsbewertungsinhalte für verschiedene IT-Technologien. Unser Inhalt wurde von den führenden Behörden wie IBM, Java Developers Journal und W3schools gebilligt und empfohlen.

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