HR-Würfel

Lohnabrechnung verwalten, Anwesenheit, Rekrutierung und Dokumente für Ihre Organisation verlassen.
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HR-Würfel Ranking & Zusammenfassung

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  • Name des Herausgebers:
  • By Kalosoft Software
  • Betriebssysteme:
  • Windows 10, Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP
  • Zusätzliche Anforderungen:
  • .NET Framework 4.0, SQL Server Compact Edition 3.5 Service Pack 1
  • Dateigröße:
  • 2.8 MB
  • Downloads insgesamt:
  • 1061

HR-Würfel Stichworte


HR-Würfel Beschreibung

HR CUBE 2016 HUMIS Edition, die neue Version von HR Cube wird am 28. Juni 2016 gestartet. Er ersetzte den Vorgänger HR Cube 2015 in Bezug auf neue Module, exklusives Leistungsmanagementsystem und verbesserte Funktionen. Diese Version enthält HR-Verwaltungsfunktionen, die von Benutzern von HR Cube aus der ganzen Welt geteilt wurden. Dies macht es nützlicher als seine frühere Version. Die Version kann für die Lebensdauer kostenlos verwendet werden, um Datensätze von bis zu 20 Mitarbeitern zu halten. HR CUBE 2016 HUMIS Edition bietet Folgendes: 1. Verbessertes Angestellte-Informationsmanagement 2. Abrechnungsmanagement mit Darlehen, Fortschritt und Bonusmanagement 3. Abrechnungsberechnungen mit Anwesenheitsblatt Sync 4. Recruitment-Modul mit Job-Erstellung, Kandidaten und Job-Prozess-Management-Funktionen 5. Travel-Modul für die Planung von Mitarbeitern 6. Compliance und Rechtsinformationen Rekordhaltung 7. Exklusives HUMIS-System zur Festlegung von Leistungsmetriken 8. Inneres und externe Dokumentenmanagement für Mitarbeiter oder Unternehmen. 9. Erinnerungen und Benachrichtigungen für abgelaufene Dokumente und nächste rechtliche Ausgabe von Hördaten. 10. Expertenurlaubsführung mit Grafikurlaubsakten 11. Payroll-Berichte 12. ExcelSheet unterstütztes Anwesenheitsmanagement mit grafischen Berichten. 13. Bankblattgenerierung mit Gehaltsverteilungszusammenfassungsbericht 14. Datenbanksicherung und Wiederherstellung 15. Flexibilität zur Konfiguration von Software für Unternehmensspezifische Abteilung, Bezeichnung, Urlaubsarten, Gehaltsköpfe usw. 16. Interaktives Dashboard. 17. Beschwerdedatensätze. 18. Mitarbeitern Suchfilter. 19. HR-Ausblick, um HR in seiner täglichen HR-Arbeit zu unterstützen. 20. Multiple Organisation / Filialdatenmanagement. 21. Leistungsverbesserungslösungen 22. Mitarbeiterurlaub Kalender Die Software ist das Windows-basiertes Standalone-Modell, um Ihre Daten auf Ihren lokalen Systemen zu halten.


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