HR-Tracking-Datenbank. Verwalten von Mitarbeitern und Jobinformationen für Unternehmen.
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HR-Tracking-Datenbank. Ranking & Zusammenfassung

HR-Tracking-Datenbank. Stichworte

HR-Tracking-Datenbank. Beschreibung

HR-Tracking-Datenbanksoftware für Mitarbeiter- und Jobinformationen für Unternehmen. HR-Tracking-Datenbanksoftware von DB-Pros, Inc. wurde entwickelt, um HR- und Beschäftigungsdaten mit sofortigen Ergebnissen zu verwalten, während er die Richtigkeit und Sicherheit beibehalten, die für das moderne Unternehmen erforderlich ist. Es ist eine ideale Lösung für kleine bis mittelgroße Organisationen und wachsende Unternehmen gleichermaßen. Vorteile der HR-Tracking-Datenbank-Software: -Manage vertrauliche HR-Informationen in einer leistungsstarken sicheren Desktop-Datenbank. -Suchen, sortieren und filtern kritische Mitarbeiter- und Jobhistory-Daten sofort. -Preserve Notfallkontaktinformationen in elektronischen Format- und Papierkopien. -Run und drucken Wesentliche Berichte für Ihre Organisation, filtern Sie nach Ihren Kriterien. -Maintain detaillierter Lohn- und Positionsgeschichte für jedes Mitglied Ihrer Mitarbeiter. -Entach Wichtige Dokumente und Anhänge direkt an die Datei der Mitarbeiter - nicht mehr Suche nach verlorenen Dateien - halten Sie sie alle in einer Datenbank an Ihren Fingerspitzen. -Record Disziplinarmaßnahmen (n) und nutzen die Berichterstattung, um eine ordnungsgemäße Folge- und Compliance sicherzustellen. -Scalable- und flexible benutzerdefinierte Datenbankdesign kann von einem bis tausend von Mitarbeitern mit Mitarbeitern verarbeiten, ohne zusätzliche Kosten für Sie. -Frich und gehostet vollständig in Ihrem Netzwerk - Halten Sie Ihre Geschäftsinformationen sicher und privat. -Zinal verwalten HR-Informationen wie ein Industrie-Fachmann.

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