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Redaktionsbericht: Wenn Sie versuchen, gute Mitarbeiter zu rekrutieren, müssen Sie ein gutes und verdiente Pay-Level-Set von Ihnen haben. Für die Sie die Analyse erfahren müssen, und setzen Sie das Gehalt nach einem viel zeitaufwändigen Prozess ein. Sie können jedoch Ihre Belastung nun verringern, indem Sie die Abschätzung des Gehalts durch nur wenige Klicks haben. Mit Gehaltsumfrage 1.0 Sie können es leicht finden, die Gehaltsschätzungen für die Mitarbeiter durch Erfahrung, Niveau usw. zu erhalten. Es bietet die Analyse des wettbewerbsfähigen Gehaltsniveaus für mehr als 5.000 Arbeitsplätze, die zu definiert sind , Organisationsgröße und -branche. Gehaltsumfrage 1.0 Öffnet mit einer Bibliothek, die Sie mit unterschiedlichen Umfragen und sortierten Details bietet. Wenn Sie die gewünschte Option auswählen, erhalten Sie einen Bildschirm, der mit den darin eingestellten Funktionen eröffnet wird. Sie erhalten die Möglichkeiten, die Details für die Gehälter mit Erfahrung / Größe, Ebene, Benchmark-Liste und geografischer Liste zu haben. Sie erhalten die Details zu den Gehältern entsprechend der ausgewählten Option. Wie in den Gehältern durch Erfahrung / Größe zeigt der Bildschirm die Position, die Sie eingegeben haben, und zeigt die zugehörigen Details an. Das angeschlossene Fenster unter dem Hauptbildschirm zeigt die Beschreibung des von Ihnen ausgewählten Jobs an. Sie können die Gehaltsstruktur je nach Erfahrung mit Anreizen erhalten, und Sie können auch die Grafik in Bezug auf die Details sehen. Sie können die Gehälter, die in Monaten, wöchentlich, stündlich, jährlich gezählt werden, usw. erhalten. Sie können auch die Organisationsdaten laden und speichern und auch den gezeigten Gehaltsniveau drucken. Sie können das Gehalt für verschiedene Jobs / Positionen erhalten und die Organisationsdaten für die Gehaltsanpassungen festlegen. Sie können die Umfrage haben und auch die Perzentil- oder Pay-Periode einstellen. Es hat verschiedene Funktionen und wird auch mit der Hilfedatei unterstützt, die Sie zur Verwendung der Software leiten würde. Gehaltsumfrage 1.0 hilft Ihnen, die besten Gehaltsniveaus für Ihre Mitarbeiter festzulegen und alle Aspekte zu berücksichtigen, denn es erhält eine wohlverdiente Punktzahl von 4 Rating-Punkten. Es gibt weite Optionen, die von den Fertigkeiten bis zu geografischen Zähler reichen, auch gut halten. Beschreibung des Verlags:

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