Ecbase ECBASE 2.0 ist für Personalabteilungen für Humanressourcen, um Disziplinberichte zu verfolgen
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Ecbase Beschreibung

Anzeige ECBASE ist eine von Digitalmann-Lösungen entwickelte Unternehmenssoftware. Nach unserem Test- und Test ist die Software als offiziell, sicher und kostenlos erwiesen. Hier ist die offizielle Beschreibung für EcBase: ECBASE 2.0 ist eine vollständige relationale Datenbanklösung für Humanressourcenabteilungen, um Disziplinberichte, Anwesenheitsfragen sowie verpasste Punch-Problemen zu erhalten. ECBASE 2.0 wird mit den folgenden Programmen geliefert ... Eccomm: Erlaubt den Supervisoren, die Eins-On-One-Kommunikation mit den Mitarbeitern zu verfolgen. Die Verfolgung dieser Art der Kommunikation ermöglicht es, dasselbe oder andere Vorgesetzte eine solide Entscheidung treffen, wenn der nächste Schritt (d. H. Schriftliche Disziplin-Berichte) stattfinden wird. Mit ECCOMM können Sie auch Daten der schriftlichen Disziplin-Berichte für weitere Überlegungen schreiben, drucken und aufbewahren. EcPoint: Nach allgemeinen Anwesenheit der Anwesenheit können Human Resource-Abteilungen Ecpoint verwenden, um die Anwesenheitspunkte zu verfolgen, und die Anwesenheitspunkte erhalten bei fehlenden Arbeiten. Die Koordinierung von EuGoint Mit der Anwesenheitspolitik Ihres Unternehmens können HR-Abteilungen auf einen Blick bestimmen, wer Beratung oder andere Überlegungen benötigt, wenn ein Anwesenheitsproblem auftritt. EcPoint ermöglicht es Ihnen, Anwesenheitsberichte zu drucken, um in Personaldateien einfügen zu können. Sie können auch einen Gesamtbetreuungsbericht für jede Person in der Datenbank drucken. Ecpoint-Punkte werden nach einem Jahr automatisch abgeben. ECPUNCH: Mit diesem Programm können Sie nachverfolgen, wann ein Mitarbeiter nicht in ihrer TimeCard ein- oder ausgeschaltet ist. Heute haben die HR-Abteilungen die Belastung des Beweislasts, wenn der Angestellte pünktlich ist, alle Mahlzeitpausen empfangen usw., als die Mitarbeiter einen Schlag auf ihre Timecard verpassen, die Arbeit, die an der Nachverfolgung des Mitarbeiters dabei waren, und bestimmen, was passiert ist, können sich immens sein. Wenn Sie eine Politik haben, um Mitarbeiter von fehlenden Schlägen zu halten, können dazu beitragen, die Anzahl der Stunden zu reduzieren, in der die Personalabteilung dauern muss, um diese Probleme zu beheben. Sie erhalten das alles in einem einfach zu verwendenden Programm! Laden Sie die Testversion oder Bestellung heute herunter. Ein einleitender Preis ist in Kraft, aber nicht lange dauert.

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